Vem kan delta? Labbet är avsett för lednings-, projekt- och arbetsgrupper, chefer, teamledare, personer verksamma inom HR-området och andra som vill stärka sin kommunikativa förmåga. Vilka aspekter av din organisation vill du utveckla?Arbetsklimatet bestämmer resultatet. När Dialogen utvecklas kan mer av gruppens inneboende potential tas tillvara. Dialogen utgör navet som driver organisationens utveckling samtidigt som den utvecklar mötes- och organisationskulturen. Denna workshop ger inspiration för dig som vill:✅ Bygga en lärande organisation✅ Utveckla samarbetet✅ Inspirera ansvarstagande✅ Öka kreativiteten✅ Höja engagemanget✅ Förebygga uppkomsten av konflikter✅ Inspirera initiativtagande✅ Få inspiration till din egen utveckling✅ Stärka upplevelsen av mening✅ Vidareutveckla dina relationerDialogen - vad är det?Kännetecknande för Dialogen är det öppna, sonderande, utforskande förhållningssättet. Vi tar hjälp av varandra för att skapa någonting nytt, något som ingen av oss hade klarat på egen hand.Dialogen gör oss till medskapare och medansvariga, tar tillvara idéer, initiativ, energi och perspektiv. Den ökar medvetenheten om hur vi tänker. Vi lär oss att se tillsammans. Därmed öppnas en väg till djupare samförstånd, ökat engagemang och helt nya lösningar.Genom att använda frågor kan vi granska övertygelser som vi tagit för givna – uppfattningar och synsätt som står i vägen för att det nya ska kunna växa fram. I en atmosfär av gemenskap, tillit och respekt kan sådana föreställningar identifieras, undersökas och utmanas. När det sker kan nya perspektiv öppnas och en ny syn på oss själva och våra möjligheter träda fram.Hur arbetar vi? Det bästa sättet att skapa ägarskap är att låta de som ska genomföra något också vara med och utveckla det. Människor engagerar sig sällan i sådant de själva inte medverkat till.Lärandeprocessen är därför utvecklad utifrån våra erfarenheter av Learning by co-creating. Vi lär oss bäst genom att göra och skapa tillsammans, genom att stiga in i någonting nytt och låta det framträda genom oss. Därmed inspirerar vi varandra i en kreativ process som tar sin utgångspunkt i de medverkandes egna tankar, kunskaper, erfarenheter och intentioner. Processen involverar hela människan: Hjärta – Hjärna – Hand.Labbet består av tre delar:🔵 Vad hindrar Dialog - den blinda fläcken🔵 Inre verktyg och förhållningssätt🔵 Dialogen som hävstång för förnyelseFinns det forskning? Vi tar avstamp i våra respektive upptäcktsresor genom livet som utmanat och format oss till de personer vi är idag och kompletterar med vetenskaplig forskning inom olika områden. Teorierna som ligger till grund för labbet bygger på Otto Scharmers forskning kring Awareness-Based Systems Change. Otto har varit rådgivare till regeringar i olika världsdelar. Labben bygger också på William Isaacs doktorsavhandling om Dialog. Vi har även inspirerats av David Bohms tankar (On Dialogue) och hans texter om hur tanken fungerar. Bohms erfarenheter från forskning inom kvantmekanik ledde honom till insikten att världen är en helhet och inte en samling separata delar.Naturen öppnar nya perspektivLabbet genomförs i Skogshuset och utomhus i vacker naturmiljö. Det är ett format som stärker hälsan, stimulerar kreativiteten och möjliggör lärandeprocesser på ett djupare plan än vad som normalt är möjligt i konferensrum. Naturen skapar en känsla av rymd och inspirerar till öppenhet och kontakt. Naturvandringen tillsammans med en partner ger en djupare förståelse för hur öppenhet kan främjas. Forskning på Stanford University visar att rörelse i form av promenader ökar kreativiteten under och efter aktiviteten medan forskning på University of Rochester visar att kontakten med inre motiv stärks när vi vistas i naturen.Handledare Labbet faciliteras av Hans Assarsson och Bosse Westermark. Hans är egenföretagare med lång erfarenhet av styrelsearbete i olika organisationer. Bosse har lång erfarenhet som organisations- och ledarutvecklare. Han har utbildat många chefer och arbetsgrupper i Dialogkompetens.Plats och Datum Skogshuset i Floda, skogen och Öijared Golfrestaurang • Tisdag 24 september 2024 Investering Pris per deltagare: 4.900 (+ moms). Early Bird fram till och med 2024-06-30: 4.100:- (+ moms) I workshopen ingår morgonfika, kaffe/te med tillbehör på för- och eftermiddag, lunch i Öijared Golfrestaurang, häfte med dialogövningar, inbjudan till kostnadsfria medlemsskap i Community4 och IDG Gothenburg Dialogue4 Hub, en del av initiativet Inner Development Goals.Praktisk information Workshopen pågår under en heldag, sju timmar inklusive lunch (09:45-16:45). Vi samlas i cafeterian på Öijared Resort i Floda utanför Göteborg klockan 09:30 - 09:45. Anmälan och betalning sker genom att senast torsdag 10 september. Vi tar emot dina önskemål om specialkost eller andra behov. Vid avbokning minst 10 dagar innan seminariet återbetalas 75 procent av avgiften. Vid avbokning senare än 10 dagar innan labbet startar sker ingen återbetalning. Du kan då välja att överlåta platsen, medverka i workshopen vid ett senare tillfälle eller delta i någon annan av våra utbildningar eller workshops inom ett år. Vid förhinder med läkarintyg återbetalas hela avgiften.Kontakt Bosse Westermark, Ledarskap &amp; Förnyelse • 0705-894801 • <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:bosse@ledarskapfornyelse.se">bosse@ledarskapfornyelse.se</a> Hans Assarsson, ABHAI • 0707-943474 • <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="mailto:hans.assarsson12@gmail.com">hans.assarsson12@gmail.com</a>Välkommen!

Detta labb öppnar för fördjupade perspektiv på kommunikation via upplevelsebaserat lärande. Du och dina medarbetare får möjlighet att praktisera Dialogen och tillsammans reflektera över de möjligheter den öppnar.


Dialog-labbet heldag • 24 september 2024 • Floda

{"default":"Jag godkänner att mina personuppgifter hanteras enligt GDPR-direktivet."}

Dialog-labbet heldag • 24 september 2024 • Floda

Bosse Westermark

Course Details